Marchés du travail et trajectoires professionnelles : les ouvrières parisiennes de l'Entre-deux-guerres

Labor markets and professional trajectories: the Parisian women workers of Interwar Period

• Auteur / Autrice : Catherine Omnès
• Direction : Maurice Lévy-Leboyer
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Histoire
• Date : Soutenance en 1993
• Etablissement(s) : Paris 10
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Christian Baudelot, François Caron, Françoise Cribier, Yves Lequin, Alain Plessis

Mots clés

Mots clés contrôlés

1918-1945

Conditions sociales -- France

Travail des femmes

1900-1945

Travailleuses

Résumé

Située à la charnière de l'économique et du social, cette thèse étudie les processus de mobilité professionnelle, géographique et sociale des ouvrières parisiennes de l'Entre-deux-guerres. Cette approche repose sur l'exploitation de sources biographiques longitudinales: dossiers de retraite de trois générations de femmes, fichiers de personnel d'entreprises industrielles. . . Trois séries de conclusions peuvent être dégagées: - Par contraste avec l'image simplificatrice habituellement donnée, le marché du travail féminin ne se réduit pas au seul "marché du travail secondaire". Il se caractérise par une triple segmentation professionnelle, sectorielle et géographique. - Le milieu ouvrier parisien, inscrit dans une zone d'accueil et sur un marché du travail très diversifié, présente une très grande hétérogénéité mais il n'échappe pas à l'enfermement sur lui-même. - La comparaison intergénérationnelle souligne le rôle de l'environnement socio-économique sur la différenciation des itinéraires de chacune des cohortes. La crise du vêtement et l'essor des emplois tertiaires affaiblissent l'enracinement ouvrir de la génération née en 1911.

The thesis is focused on the process of social, geographical and professional mobility of the female factory workers, living in the region of Paris during the interwar period. The exploitation of original sources allowed a longitudinal survey of the life course process of several generations of women. Three conclusions may be drawn from this thesis: - By contrast with a general assumption, the women labor market cannot be considered only as a secondary market containing poor paying, insecure and unattractive jobs. The women labor market is a segmented market (internal markets professional markets. . . ). - The longitudinal survey leads to emphasize the differences between the women born in Paris and those born in the rural or urban countries. - Even though the social and professional mobility of the female workers was very limited, the evidence is that the women born in 1911 were more likely to experience a higher degree of mobility that those born between 1882 and 1901, this in relation with the economic and social conditions of the labor market.