L'expertise en droit des sociétés

par Bénédicte Touyeras-Paulze d'Ivoy

Thèse de doctorat en Droit privé

Sous la direction de M.J. CAMPANA.

Soutenue en 1993

à Paris 10 .


  • Résumé

    On peut constater qu'il existe dans une societe des interets collectifs et des interets individuels, et que le droit met a la disposition des entreprises differentes expertises telles que l'expertise de gestion, l'expertise in futurum, les differents experts du comite d'entreprise ou l'expert charge de determiner un prix de cession de droits sociaux. La premiere partie de cette these est consacree a la conciliation entre expertises et interets existant dans la societe. Ainsi, on peut rapprocher l'article 226 d'interet collectif tel que l'interet social, l'article 145 du ncpc sera plus a meme de defendre l'interet individuel d'un associe, les experts du comite d'entreprise sont lies a l'interet salarial et les experts charges de determiner un prix a l'interet individuel d'un associe souhaitant quitter la societe. Cette premiere partie permet de mettre en lumiere l'extreme souplesse des conditions de mise en oeuvre de differentes expertises, qui permet de taire de l'expertise un veritable instrument de defense des interets. Par ailleurs, l'analyse des differents interets d'une societe montre que l'on ne doit plus parler de societe mais d'entreprise. L'entreprise est en effet la seule entite qui permet de prendre en compte l'interet salarial. Dans une deuxieme partie, il est demontre que l'expertise oblige l'entreprise a une transparence aux yeux des tiers, ainsi l'entreprise ne peut plus etre la chose des associes. En effet, des tiers a l'entreprise (la cob, le ministere public) peuvent demander une expertise, et donc s'immiscer dans la gestion de la societe. Enfin, l'expertise fait ressortir la preeminence du comite d'entreprise qui beneficie de l'expertise de gestion, de l'expertise in futurum et de differentes expertises qui lui sont propres.


  • Résumé

    Companies are mosaics of collective and individual interests, and french law provides them with a variety of auditing bodies : management audit, audit "in futurum", the various "comite d'entreprise" (joint production committe) experts, and the expert in charge of setting the real price of social rights, to name but a few. In the first part of this thesis we will find a common ground between means of valuation available and the inherent interests of a company. We will compare article 226 to a collective interest such as social interest. We will also explain how article 145 of the "ncpc" can best defend the individual interests of an associate. Finally we will show how the experts of the joint production committee are linked to the interests of the employees and can be asked to put a price on the individual interests of an associate who wishes to leave the company. This first part emphasizes the extreme flexibility of the functioning of the different audits, so that the audit (fr. "expertise") actually becomes a tool to defend interests. Moreover, analysing the different interests within a company shows that it is more appropriate to speak of an enterprise (i. E. Without any legal connotation) rather than of a company (legal entity), as only the concept of enterprise takes into consideration the interests of the employees. In the second part we prove that a potential audit makes the enterprise more transparent to a third party's eyes so that the enterprise can no longer be eclusively the associates' property. In fact outsiders to the enterprise (the french stock exchange commission, the justice department) can ask for an audit and so have a say in the management of a company. Finally, an audit shows how the joint production committee is at an advantage, since it has at its disposal the management audit, the audit "in futurum", as well as the different types of audits which are its own prerogative.

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Informations

  • Détails : 254-9 f
  • Notes : Publication autorisée par le jury

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  • Bibliothèque : Université Paris Nanterre. Service commun de la documentation.
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  • Cote : T 93 PA10-3
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