"pouvoir, politique et nouvelles voies du management dans l'entreprise du troisieme type. "

par MICHEL EVRIPIOTIS

Thèse de doctorat en Sciences de gestion

Sous la direction de Pierre Jarniou.

Soutenue en 1992

à Paris 9 .

    mots clés mots clés


  • Résumé

    Une crise economique est toujours une crise de management. Le nouveau management de deux grandes ecoles, americaine et japonaise, montre que l'utilisation des travailleurs et le mode d'organisation federant leur activite font la difference. La californie represente l'individualite, le risque, l'innovation, le changement. Son avenir depend de ses capacites a se diversifier. La redoutable omnipresence economique du japon inquiete l'occident. Quel est le secret de sa reussite ? on pense au caractere specifique de sa culture, sans voir que le japon allie etroitement les entreprises et l'administration avec un objectif primordial : la croissance economique illimitee. Conscients de ce dynamisme, les dirigeants americains ont mis en oeuvre un projet d'alliance strategique entre les deux pays pour asseoir un veritable "monopole-partage" sur les marches de pointe. Ainsi se dessine une reelle prise en tenaille de la cee par les etats-unis et le japon. Le management traditionnel de l'entreprise europeenne est condamne. Les nations europeennes et leurs entreprises doivent comprendre que leur objectif commun est la lutte pour la competitivite internationale. Patronat, syndicats et etat ont besoin d'un nouvel esprit combinant innovation technologique et innovation sociale. La recherche de ce nouvel esprit, pour etre efficace, passe par le changement des regles de l'environnement economique, social et politique. La globalisation de la concurrence et le progres technique avancent beaucoup plus vite que la construction europeenne. Seule, une cooperation forte permettra a l'europe une strategie globale efficace.


  • Résumé

    An economic crisis is always a management crisis. The new management of two schools, american and japanese, shows that the utilisation of the workers and the mode of organisation federating their activity make the difference. California represents individualism, risk, innovation, change. Its future depends on its capacities to diversify itself. The formidable economic presence of japan makes anxious the occident country. What is the secret of its success ? everyone thinks of the specific character of its culture without realizing that the japan narrowly allies enterprises and administration with a primordial objective : the unlimited economic growth. Conscious of this dynamism, the american leaders worked up a project of strategic alliance between teh two countries to assure a real "sharing-monopoly" on the high-tech markets. Thus the real prize in pincers of eec by the usa and japan appears. The traditional management of the ruropean enterprises is lost. The european nations and their enterprises must understand that their common objective is the struggle for the international competition. Employers, syndicates and state need to have a new spirit which combines the technological innovation and the social innovation. The research of this new spirit, in order to an effective result, must cross the change of rules of the economic, social and politic environment. The totality of the competition and the technical progress advance much more quicly than the european formation. On

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