Approche quasi-expérimentale des représentations sociales de la catégorie "cadres" : analyse de la catégorisation et des effets de différenciation intra-groupe, induits chez des cadres potentiels(étudiants) et des cadres d'une grande entreprise publique, par la manipulation expérimentale de la variable "statut hiérarchique"

par Dominique Goubert

Thèse de doctorat en Psychologie

Sous la direction de Jean-Pierre Deconchy.

Soutenue en 1990

à Paris 10 .


  • Résumé

    Cette recherche repose sur une approche (quasi-experimentale) des representations sociales du groupe "cadres". Le degre de prototypicalite nous a permis d'expliquer le mode de reference et ou d'appartenance au groupe "cadres". La these se divise en deux parties principales. La premiere renvoie aux chapitres theoriques suivants : -representations sociales du groupe "cadres" (ou nous evoquons les conditions socio-historiques d'emergence du groupe "cadres"). -stratification sociale et prototypie : approche exploratoire (ou nous posons le probleme de la nature ideologique de toute stratification sociale). -appartenance de groupe et differenciation categorielle (plus proprement psychosociale ou notre choix theorique et la demarche quasi-experimentale que nous avons utilisee sont articules). -de l'approche quasi-experimentale en milieu social naturel (approche methodologique du probleme). La deuxieme partie est empirique: -operationnalisation et resultats: trois enquetes par questionnaires ont ete realisees: en milieu etudiant: -grandes ecoles (essec iae, 50 etudiants), -iut (56 etudiants), -dans le milieu d'une grande entreprise publique, la sncf (174 cadres). On a utilise, a quelques variations pres, le meme questionnaire pour ces trois etudes. La variable independante etait la suivante: ordre de presentation de l'objet a evaluer: cadres moyens et cadres superieurs. Ce qui a conduit a des analyses de variance de deux conditions par etude sur 28 questions (cm1 cs2 puis cs1 cm2). Notre hypothese principale etait que la mise en comparaison non annoncee de ces deux sous-categories d'une meme categorie supraordonnee induirait des effets psycho-sociaux specifiques: la prototypie et l'asymetrie


  • Résumé

    This research concern an (quasi-experimental) approach of social representations of managers group. The degree of prototypicality has permit to explain the method of referenciation and or appartenance to the managers group. The thesis divided into two principal parts. The first part refer to the following theoretical chapters: - social representations of managers group (where are evoked socio-historical conditions of the managers group's emergence). -social stratification and prototype = exploring approach (here, is established the problem of the ideological nature of all social stratification) -group appurtenance and categorial differentiation (a more specifically socio-psycho- logical chapter = our theoritical choice and quasi-experimental method are exposed and articulated). - quasi-experimental approach in social and natural environment (methodo- logical approach). The second part is an empirical set = processing and results : 3 inquiries with questionary has been realised into university environment ("grandes eco- les" essec-iae (50 students), iut (56 students); into a great public firm, the sncf (national french railways firm) (174 managers). The same questionary has been used for all the inquiries. The independant variable was : the order of presentation of the object to evaluate middle managers (cm) and to managers (cs). Thus, some analysis of variance have been made about two conditions for each study with 28 questions (cm1 cs2 then cs1 cm2). Our principal hypothesis was that the not announced comparison of these two categories

Consulter en bibliothèque

La version de soutenance existe sous forme papier

Informations

  • Détails : 1 vol. (362 f.)

Où se trouve cette thèse ?

  • Bibliothèque : Université Paris Nanterre. Service commun de la documentation.
  • Accessible pour le PEB
  • Bibliothèque : Université Paris Nanterre. Service commun de la documentation.
  • Disponible pour le PEB
  • Cote : 15E
Voir dans le Sudoc, catalogue collectif des bibliothèques de l'enseignement supérieur et de la recherche.