Le probleme de la representation geographique dans la fonction publique internationale

par Isdeen Ouabi

Thèse de doctorat en Droit public

Sous la direction de Mario Bettati.

Soutenue en 1988

à Paris 11 .

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  • Résumé

    Le probleme de la repartition geographique a toujours ete au premier plan des preoccupations des autorites chargees du recrutement dans les organisations internationales. L'examen de ce probleme sous ses differents aspects fait l'objet de cette these. Il passe d'abord par l'etude du principe meme de la repartition geographique : sa genese, son evolution, ses finalites, et la place qu'il occupe parmi les normes de recrutement a la fonction publique internationale. Des difficultes vont cependant surgir au moment de l'application du principe. Un systeme de quota a ete institue. Pour le mettre en oeuvre, il fallait d'abord preciser ses modalites de fonctionnement, ce qui ne fut pas toujours facile. Son application se heurtera a de serieuses difficultes d'ordre technique, politique, et financier. Et pour y faire face, un certain nombre de dispositions ont ete prises en vue de corriger les desequilibres existants. Elles ont entraine des changements qui apparaissent sans commune mesure avec la situation prevalant anterieurement a la fonction publique internationale. C'est ce qui ressort de cette etude. Mais il reste beaucoup a faire dans ce domaine.

  • Titre traduit

    The problem of geographical distribution in the international civil service


  • Résumé

    The problem of ensuring an appropriate representation of nationalities on the secretariat occupies a particular place in the personnel policies of the international organizations. To function effectively an international secretariat should in its composition broadly reflect that of the organization it serves. The consideration which is attached to the problem of geographical distribution is all the more intense since the ideologic and political oppositions between the states are emphasized and the inequalities between the number of the civil servants nationals of differents states are more flagrant. The purpose of this study is to examine this question through its different approaches. But before proceeding with it, an analysis of the principle of geographical distribution is absoluty necessary. In application, that principle is sometimes distorted. Ad indeed, some difficulties arise desirable ranges have been instituted, but their application will come up against technical, political, and financial difficulties. In order to face this difficulties, some measures have been decided. It entailed important changes which appear without common measure with the situation prevailing in the international civil service.

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