Du partage du travail a la flexibilite : l'evolution des politiques de l'emploi ( 1981-1987 )

par VERONIQUE DELACROIX

Thèse de doctorat en Droit privé

Sous la direction de Yves Delamotte.

Soutenue en 1987

à Paris 9 .

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  • Résumé

    Depuis 1981, le droit du travail a considerablement evolue. L'arrivee au pouvoir d'un gouvernement de gauche et la persistance de la crise economique expliquent cette mutation. Dans un premier temps, le partage du travail et la legislation qui directement s'en inspirait ont paru favoriser un ralentissement de l'accroissement du chomage. Mais cette approche nouvelle de la politique de l'emploi n'a pas remporte le succes escompte. Face a l'echec relatif de ces nouvelles pratiques, l'assouplissement des contraintes edictees par le code du travail est apparue pour certains une solution de rechange et un moyen plus efficace de lutte contre le chomage. On passait alors du partage du travail a la flexibilite et les politiques de l'emploi evoluaient. Pour analyser ces bouleversements successifs, l'accent sera mis sur les reformes importantes : reduction du temps de travail, encadrement puis developpement du travail atypique, amenagement de la sortie du marche du travail. Parallelement a l'observation de la legislation du travail, l'etude de certains accords d'entreprises particulierement significatifs etaiera cette recherche. Du partage du travail a la flexibilite, les politiques de l'emploi ont beaucoup evolue entre 1981 et 1987 mais sans veritables incidences sur le niveau du chomage.


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