Le contremaitre sovietique sur le front du travail (aspects organisationnels, ideologiques et sociaux)

par Myriam Desert

Thèse de doctorat en Études slaves

Sous la direction de Basile Kerblay.

Soutenue en 1986

à Paris 4 .


  • Résumé

    Ce travail s'interroge sur la definition du contremaitre sovietique comme "figure centrale" de la production, sa pertinence et ses objectifs est d'abord analysee sa place dans la production a travers les textes qui definissent ses fonctions et ceux qui illustrent sa pratique, est examinee ensuite la pratique de la designation des contremaitres (qui choisit-on? sur quels criteres) puis les modalites de controle de leur activite ces differentes phases sont le lieu de disfonctionnements. Un chapitre est donc consacre aux discours proposant des solutions. Sont-ils adequats aux problemes? la deuxieme partie est consacree a la place du contremaitre dans la societe. Ses caracteristiques sociales en font-elles un groupe a part? s'integre-t-il a son groupe de reference, les ingenieurs et techniciens? le contremaitre est pour finir etudie en tant qu'acteur social. A-t-il en tant que groupe des strategies propres? l'etude de ses relations avec les ouvriers fait apparaitre que sa solidarite est plus grande avec les ouvriers de son equipe qu'avec les membres de son groupe. Le contremaitre est-il donc un agent de democratisation dans les rapports de production? ce point est discute en conclusion.


  • Résumé

    This work deals with the definition of foremen in soviet union -foremen are central figures in sovietic production. We study their relevance and objectives. We study first the role of foremen in the production through texts that define their functions and illustrate their practice. We examin the way foremen are picked, on what kind of criteria, and what are the modalities of control of their activity. This process introduces disturbances. In a chapter, we discuss texts that propose solutions, and their adequacy to the problems. The second part deals with the place of foremen in the society. Do their social characteristics distinguish them? are they integrated to the body of the engineers? finally foremen are studied as social actors : do they have their own strategies as a group? the study of their relations with the workers shows that their solidarity is stronger with the workers of their team than with the members of their own group. Are foremen democratizing agents in their functions? we discuss this questions in our conclusions.

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