Les syndicats en Pologne, 1982-1985

par François Bafoil

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Jean-Daniel Reynaud.

Soutenue en 1986

à Paris, Institut d'études politiques .


  • Résumé

    A compter du mois d'octobre 1982, les autorites polonaises ont reconstitue au niveau des entreprises le mouvement syndical, a charge pour les organisations de base de construire les federations et la confederation. L'auteur de la these s'est propose d'analyser la nouveaute et l'efficacite des differents echelons syndicaux mis en place dans les annees 1982, 1983, 1984, la place des organisations dans les divers reseaux de pouvoirs dans et hors l'entreprise, l'activite deployee au sein des collectifs de travail, le soutien apporte aux responsables economiques, l'aide fournie aux organisations politiques du parti. Pour ce faire, l'auteur a passe l'annee universitaire 1984-1985 a l'institut de sociologie de lodz. Il a pu entrer dans 14 entreprises des regions de varsovie, lodz, wroclaw, torun. Dans l'une d'entre elles, il a beneficie d'un laisser-passer permanent, autorisant la poursuite d'entretiens au magnetophone avec les principaux elements de l'autorite, les militants syndicaux, les travailleurs d'un departement. Par ailleurs, l'auteur a pu mener deux enquetes quantitatives portant sur 160 000 travailleurs, situes dans la region de lodz et dans la region de cracovie. Afin de montrer la composition professionnelle et politique des membres des syndicats, de leurs conseils et de leurs presidiums. Au terme de ce travail, l'auteur a etabli la faiblesse qui affecte les organisations sociales dans leurs differents echelons, leur peu d'impact dans la prise de decision au niveau des entreprises, la multiplicite des conflits auxquels elles sont melees, le faible appui fourni par le parti, les desordres qui les caracterisent. Ce faisant, l'auteur a conclu au manque de nouveaute et a la faible efficacite des syndicats dans la periode posterieure a solidarite. Ceux qui ont ete poses, comme les fers de lance de la normalisation n'ont pas remplis les attentes mis en eux, specifiant, de ce fait, de maniere originale, le mouvement issu du 13. 12. 1981.


  • Résumé

    In order to specify the movement of normalisation in the factories, the author tried to show the disorders which touched the different levels of the trade unions in poland. Issued from the law of october 1982, the social organizations in the factories had to be not only news but also efficient in the point of view of the defense of the interests of workers and help of the different authorities in the enterprises. The author spent the year 1984-1985 in the university of lodz where he could provide many inquiries: at first, he could go into 14 entreprises, located in warsaw, wroclaw torun and lodz. There, he could speak with the main responsables of the decision. Those are the main director, the president of the worker's council, the first secretary of the party, the president of the trade-union. In one of these factories, he could provide speakings, with a tape-recorder, so it was possible to determine the new forms of the partnership, the lack of participation of some members of the authorities, the principal role of the director, the weakness of the trade-unions the lack of consideration and the many conflicts in which they were placed in. In further, the author could provide two quantitative inquiries in lodz and in cracow pertaining to 160 000 workers to issue the composition of the councils and presidium. In conclusion, the author established the lack of differences with the past but as these organisations were specified in 1982 like the head of the normalisation, he concluded to the original movment because 4 years later, these trade union don't group the majority of workers.

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