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Mélia Djabi

est l'auteur d'une thèse

Changement Changement organisationnel Comportement humain Intégration Personnel -- Intégration au travail Socialisation organisationnelle Socialisation professionnelle Stress lié au travail Tactiques de socialisation Tensions de rôle Travailleurs

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Changement Changement organisationnel Comportement humain Intégration Personnel -- Intégration au travail Socialisation organisationnelle Socialisation professionnelle Stress lié au travail Tactiques de socialisation Tensions de rôle Travailleurs

Mélia Djabi a rédigé la thèse suivante :

Le processus de socialisation organisationnelle des "établis" face au changement de leur rôle prescrit : le cas des agents de la filière Transport-Mouvement de la SNCF

par Mélia Djabi sous la direction de Jean-François Chanlat - Paris 9

Sciences de gestion

Soutenue le 24-11-2014

Thèse soutenue