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Aurélie Kleber

est l'auteur d'une thèse

Accompagnement Comportement organisationnel Diplômés de l'enseignement supérieur -- Travail Graduate programme Génération Y Générations au travail Jeunes travailleurs Personnel -- Rotation Pratiques et tactiques de socialisation Socialisation organisationnelle Socialisation professionnelle

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Accompagnement Comportement organisationnel Diplômés de l'enseignement supérieur -- Travail Graduate programme Génération Y Générations au travail Jeunes travailleurs Personnel -- Rotation Pratiques et tactiques de socialisation Socialisation organisationnelle Socialisation professionnelle

Aurélie Kleber a rédigé la thèse suivante :

Contribution à la compréhension du phénomène Génération Y en entreprise : étude exploratoire du processus de socialisation organisationnelle des jeunes diplômés inscrits dans un graduate programme

par Aurélie Kleber sous la direction de Mohamed Bayad et de Sybil Persson . - Université de Lorraine

Sciences de Gestion

Soutenue le 11-12-2017

Thèse soutenue