Acceptabilité  Acceptabilité des technologies  Acceptabilité sociale  Acceptation  Actimétrie  Activité de conduite automobile  Adoption  Adoption des systèmes d'information  Applications mobiles  Applications mobiles d'information voyageur  Appropriation  Appropriation  Aspect psychologique  Aspect social  Attentes  Attitudes  Auto-efficacité informatique  Bien-Être  Bien-être  Changement organisationnel  Charge subjective de travail perçue  Citoyenneté  Climat organisationnel  Communication médiatisée  Communication téléphonique  Comportement  Comportements de citoyenneté organisationnelle  Compétences sociales  Conception pédagogique  Consommateurs  Emotion  Innovation  Innovations technologiques -- Diffusion  Psychologie du travail  Utilisation  Émotions  

Michel Dubois a dirigé les 7 thèses suivantes :

L’influence de produits innovants sur l’émotion des utilisateurs : une approche multi-componentielle

par Damien Dupré sous la direction de Michel Dubois et de Anna Tcherkassof . - Université Grenoble Alpes (ComUE)

Psychologie sociale expérimentale

Soutenue le 11-02-2016

Le téléphone : un artefact témoin du bien-être des personnes-âgées

par Carole Hem sous la direction de Nicolas Vuillerme , Michel Dubois et de Marc-Éric Bobillier-Chaumon . - Université Grenoble Alpes (ComUE)

Sciences cognitives, psychologie et neurocognition

Soutenue le 15-12-2015

Rôle des croyances et des attentes dans l'acceptabilité des applications mobiles d'information voyageur

par Laina Ngom-Dieng sous la direction de Michel Dubois et de Dongo Rémi Kouabenan . - Université Grenoble Alpes (ComUE)

Psychologie du travail et ergonomie

Soutenue le 20-11-2015

Les déterminants cognitifs et affectifs de l'acceptabilité des nouvelles technologies de l'information et de la communication : le cas des Progiciels de Gestion Intégrée

par Khaoula Debbabi sous la direction de Michel Dubois - Grenoble

Psychologie du travail et ergonomie

Soutenue le 11-12-2014

The influence of specific emotions on consumer judgment and behavioural intention with respect to innovations

par Naoil Sbai sous la direction de Dongo Rémi Kouabenan et de Michel Dubois . - Grenoble

Psychologie sociale expérimentale

Soutenue le 10-06-2013

De la prise d’information visuelle à la formation d’impressions : apports de l’oculométrie pour l’étude des processus de la perception et de la cognition visuelle des objets manufacturés

par Thomas Couronné sous la direction de Michel Dubois et de Anne Guérin-Dugué . - Grenoble 1

Ingénierie dela cognition, de l'intéraction, de l'apprentissage et de la création

Soutenue en 2007

Les effets des indices non-verbaux sur les activités de communication à distance : deux études expérimentales sur le dialogue tutoriel

par Federico Tajariol sous la direction de Jean-Pierre Peyrin , Jean-Michel Adam et de Michel Dubois . - Grenoble 1

Sciences cognitives

Soutenue en 2006

Michel Dubois a été président de jury des 4 thèses suivantes :

L'acceptation de la voiture électrique : étude d'un processus, de l'acceptabilité à l'acceptation située

par Lenaïc Poupon sous la direction de Nikos Kalampalikis et de Marc-Éric Bobillier-Chaumon . - Lyon

Psychologie

Soutenue le 15-02-2017

Prédire l'utilisation d'une nouvelle technologie : le cas des Systèmes de Transports Intelligents Coopératifs

par Marlene Bel sous la direction de Pascal Pansu et de Alain Somat . - Université Grenoble Alpes (ComUE)

Sciences de l'education

Soutenue le 15-12-2016

Valeurs culturelles, Styles organisationnels et comportements de citoyenneté chez les managers des multinationales implantées en Tunisie

par Alya Kridis sous la direction de Bernard Gangloff - Paris 10

Psychologie

Soutenue le 13-01-2015

Modèles pour la conception de Learning Role-Playing Games en formation professionnelle

par Christelle Mariais sous la direction de Florence Michau et de Jean-Philippe Pernin . - Grenoble

Ingénierie de la cognition, de l'interaction, de l'apprentissage et de la création

Soutenue le 02-04-2012

Michel Dubois a été rapporteur de la thèse suivante :

Étude des compétences sociales au cours du processus de négociation syndicale, approche située au sein d’une entreprise de sidérurgie

par Émilie Atze sous la direction de Gérard Vallery - Amiens

Psychologie du travail et des organisations. Ergonomie

Soutenue le 30-03-2016

Michel Dubois a été membre de jury des 2 thèses suivantes :

Influence de la distance temporelle et de la simulation mentale anticipative sur l'adoption d'innovations technologiques : le rôle du degré de nouveauté et de l'expertise dans la catégorie de produits

par Florence Jeannot (Féron) sous la direction de Alain Jolibert - Grenoble

Sciences de gestion

Soutenue le 06-04-2012

Traduction temporelle de la relation humain-technologie-organisation : validation et perspectives autour de la symbiose

par Sonia Hammes-Adelé (Hammes) sous la direction de Éric Brangier - Metz

Psychologie

Soutenue le 01-06-2011