1990-....  Action commerciale  Actionnaires  Adaptation  Administrateurs de sociétés  Administration locale  Administration publique -- Gestion  Administration publique -- Réforme  Age  Agencement inter-contextuel  Agents socialisateurs  Allemagne -- Moeurs et coutumes -- 20e siècle  Allemagne  Aménagement du temps de travail  Analyse par cohorte  Analystes financiers sell-side  Appels d'offres  Appels d'offres internationaux  Apprentissage  Approche biographique  Approche critique  Approche socio-comparative  Appropriation de l'information  Architecture organisationnelle  Aspect psychologique  Attachement émotionnel  Attitudes  Attractivité  Bain d'information  Banques -- Personnel  Beyrouth  Biotechnologie  Béhaviorisme  Cadres  Cadres  Cadres  Capacité d'absorption  Capacités dynamiques  Capital culturel  Capital social  Carrière  Changement organisationnel  Chefs d'entreprise -- Idéologie  Chefs d'entreprise  Choix professionnel  Circulation aérienne -- Contrôle  Codage à visée théorique  Collectivités locales  Collectivités territoriales  Comités d'entreprise -- Droit européen  Communication -- Aspect moral  Communication dans l'administration publique  Comportement organisationnel  Composition  Compétition  Conception spinoziste des sciences de l’homme  Conflit cognitif  Connaissance  Conseil de surveillance  Conseillers de gestion  Conseillers en investissements financiers  Conseils de surveillance  Constructivisme  Conteneurisation  Contingence, Théorie de la  Contrat psychologique  Contrôle  Coping  Corporate Governance  Croissance externe  Croyances  Cybercriminalité  Diagnostic  Diplômes  Dirigeant d'entreprise  Dirigeant salarié  Dissonance cognitive  Diversité  Dynamique des groupes  Découplage  Dématérialisation  Dématérialisation  EDF-GDF services -- Douai, Nord  Education  Efficacité de l'organisation  Efficience  Emotion  Employé  Engagement  Engagement affectif  Engagement continu  Engagement envers l'entreprise  Engagement normatif  Engagement organisationnel  Enseignement supérieur -- Politique publique  Enseignement supérieur  Entreprises -- Stratégie  Entreprises communes  Entreprises multinationales  Equipe de direction  Escrimeurs  Espace numérique interstitiel  Etats-Unis  Etude de cas  Europe de l'Ouest  Evaluation  Expatrié  Expatriés ayant inités eux-mêmes leurs expatriation  Expert  Experts  Fabrication  Fonction publique -- Relations de travail  Fonction publique territoriale  Fonctionnaires locaux  Fonds social européen  Formation intégrée  France  Fusion d'entreprises  GRH  Genre  Gestion  Gestion d'entreprise  Gestion de l'information  Gestion des connaissances  Gestion des crises  Gestion des ressources humaines contextualisée  Gestion interculturelle  Gouvernance  Gouvernement d'entreprise  Grandes entreprises  Grands Projets  Grands travaux  Groupes de travail  Guerre de l'information  Génération Internet  Génération Y  Hauts fonctionnaires  Heuristique  Horaires de travail  Humanisme  Hôpitaux -- Réorganisation  Hôpitaux  Hôpitaux publics  Identité  Idéologie  Idéologie et sciences sociales  Idéologie managériale  Image mentale  Imagerie  Industrie financière  Infrastructure  Innovation  Institution  Institutionnalisme  Intelligence économique  Intelligence émotionnelle  Interdisciplinarité  Intrapreneuriat  Intégration stratégique  Intérêts professionnels  Investissements institutionnels  Iso 9000  Jeunes adultes  Jeunes adultes cadres  Leader  Leadership  Leadership communautaire  Leadership de fonction  Leadership de pouvoir  Leadership de puissance  Leadership partagé  Liban  Logiciels  Logistique  Légitimité  MBA  Management  Management de la qualité  Management des risques  Management public  Manutention portuaire  Marché financier  Métier  Organisation de l'entreprise  Orientation professionnelle  Parties prenantes  Parties prenantes  Performance  Personnel -- Direction  Personnel -- Formation  Petites et moyennes entreprises  Prise de décision  Productivité  Professions  Psychologie des organisations  Relations industrielles  Responsabilité sociétale  Ressources humaines  Systèmes d'information  Talent  Techniques quantitatives de gestion  

Frank Bournois a rédigé la thèse suivante :


Frank Bournois dirige actuellement les 12 thèses suivantes :

Sciences de gestion
En préparation depuis le 13-02-2017
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-10-2014
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-10-2014
Thèse en préparation

Culture(s) d’entreprise et diversité

par Dominique Pepin sous la direction de Frank Bournois - Paris 2

Sciences de gestion
En préparation depuis le 28-11-2013
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 17-10-2013
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 16-10-2013
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-10-2013
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 13-07-2012
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 16-01-2012
Thèse en préparation

Sciences de gestion
En préparation depuis le 05-01-2012
Thèse en préparation

Les managers dans les marchés financiers

par Béatrice Guynamant sous la direction de Frank Bournois - Paris 2

Sciences économiques
Soutenue le 25-11-2011
Thèse en préparation


Frank Bournois a dirigé les 42 thèses suivantes :

Sciences de gestion
Soutenue le 25-11-2011
Thèse soutenue

Sciences de gestion
Soutenue en 2009
Thèse soutenue


Frank Bournois a été président de jury des 4 thèses suivantes :


Frank Bournois a été rapporteur des 4 thèses suivantes :


Frank Bournois a été membre de jury des 5 thèses suivantes :