Michel Kalika
Michel Kalika dirige actuellement les 3 thèses suivantes :
La surcharge infomationnelle des managers
par Philippe Aussu sous la direction de Michel Kalika - Lyon
Sc sociales
En préparation depuis le 01-09-2017
Conception d'une hiérarchie des technologies cognitives numériques
par Alexandre Moise sous la direction de Michel Kalika - Lyon
Gestion
En préparation depuis le 01-12-2015
Vers une meilleure compréhension de l'adaptation aux technologies de l'information et de la communication : une approche multi-niveaux
par Najma Saidani sous la direction de Michel Kalika , Christophe Max-Olivier Elie-dit-Cosaque et de Richard Baskerville . - Paris Sciences et Lettres (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 21-11-2016
Michel Kalika a dirigé les 54 thèses suivantes :
Mieux comprendre les réponses des managers de proximité face au techno-stress : une perspective critique
par Min Feng sous la direction de Michel Kalika - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 30-04-2020
Measuring member contribution impact in an online community
par Hirotoshi Takeda sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue le 29-09-2015
Traduire pour aligner : une analyse par les pratiques de la conduite de projets de reconfigurations de systemes d’information
par Alexandre Renaud sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue le 13-12-2012
Compréhension de la continuité d'utilisation des réseaux sociaux numériques : Les apports de la théorie du don
par Alya Mlaiki sous la direction de Michel Kalika et de Hajer Kefi . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue le 05-12-2012
Les capacités de changement du développement de l'administration électronique : les enseignements d'une recherche menée dans deux organismes publics canadiens
par Soumaya Intissar Ben Dhaou sous la direction de Gilles Saint-Amant et de Michel Kalika . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2011
Discours et contre-discours dans la fabrique de la stratégie : qui pilote l’organisation polyphonique?
par Pascal Koeberlé sous la direction de Michel Kalika - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue en 2011
Les effets de l’utilisation de la messagerie électronique sur les relations hiérarchiques
par Géraldine de la Rupelle sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2010
Fracture liée aux e-services publics dans les pays en voie de développement, exemple du Liban
par Antoine H. Harfouche sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2009
Pourquoi et comment les entrepreneurs en système d’information décident de quitter leur emploi de salarié pour créer une entreprise?
par Gaëtan Mourmant sous la direction de Michel Kalika et de Michael Gallivan . - Paris 9
Sciences de gestionSciences de gestion
Soutenue en 2009
La théorie de l'écosystème : Trois essais sur le relationnel et l'innovation dans les secteurs bancaires et des TIC (Technologies de l'information et des communications)
par Soumaya Ben Letaifa sous la direction de Michel Kalika et de Yves Rabeau . - Paris 9
Sciences de gestionSciences de gestion
Soutenue en 2009
Technologies et systèmes d'information, capacités et avantage concurrentiel : Analyse inter cas de courtiers d'assurance vie en France
par Paul Luc sous la direction de Michel Kalika et de Albert Lejeune . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
Étude des dynamiques de l'alignement à l'issue de la mise en place d'une technologie de l'information : (cas de l'ERP)
par Nihel Jouirou sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
Contribution à la compréhension et à la gestion de l’appropriation des TIC : Le cas de la messagerie électronique
par Marie Bia Figueiredo sous la direction de Michel Kalika et de Henri Isaac . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
A user-centered perspective on information technologies in museums
par Jessie Pallud sous la direction de Emmanuel Monod , Michel Kalika et de Detmar W. Straub . - Paris 9
Sciences de gestionSciences de gestion
Soutenue en 2008
Studies on adaptation to information systems : Multiple roles and coping strategies
par Christophe Max-Olivier Elie-dit-Cosaque sous la direction de Michel Kalika et de Detmar W. Straub . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
Étude de la contribution du leadership à la gestion de la confiance et de la performance dans les équipes virtuelles
par Nabila Ben Naoui Jawadi sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
Le contrôle organisationnel et les systèmes d'information mobiles : Une approche foucaldienne
par Aurélie Leclercq-Vandelannoitte sous la direction de Michel Kalika et de Henri Isaac . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
L'usage des TIC dans les réseaux interorganisationnels et changement des pratiques des acteurs
par Abdelmounim Belalia sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2007
Alignement stratégique entre orientation client et orientation technologique
par Elyssa Amara Fadhel sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2006
Veille stratégique : l’évaluation de l’utilisation des agents intelligents
par Fatma Fourati sous la direction de Michel Kalika et de Smaïl Goumeziane . - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2006
Effets de l’utilisation du e-learning sur la productivité de l’employé : cas de la poste tunisienne
par Hella Sellami sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2006
L'apport de la technologie au contrôle pluriel du canal de distribution : Une mesure de l'efficacité du triptique "Contrat- Technologie-Normes" appliquée au management des réseaux de points de vente franchisés
par Jacques Boulay sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2006
Apprentissage organisationnel et performance dans les joint-ventures internationales au Vietnam
par Van Nhu Tran sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2006
Utilisation du courrier électronique dans l'activité managériale : usages, intérêts et limites
par Nabila Boukef sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2005
L'évaluation de l'activité internet de l'entreprise : une application au secteur du tourisme français
par Yann Rival sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2005
Du co-alignement des technologies et systèmes inter-firmes : application à la relation prestataires de services logistiques - clients
par Fatma Jaziri sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestionSciences de gestion
Soutenue en 2004
Motifs d'adoption, processus d'intégration et modes d'apprentissage E-learning : proposition d'un modèle stratégique
par Corinne Baujard sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2004
Evaluation des technologies et systèmes d'information : Perspective organisationnelle, proposition d'une modélisation et étude de cas
par Hajer Kefi sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2002
L'imaginaire du dégout : une approche anthropologique de l'univers émotionnel de l'alimentation
par Mohamed Merdji sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de Gestion
Soutenue en 2002
Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management : la doctrine sociale de l'église catholique à l'épreuve de l'entreprise
par Jean-Luc Castro sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de Gestion
Soutenue en 2002
Etudes exploratoires de l'efficacité de deux types de publicités sur Internet : personnalisées versus standards
par Stéphane Bourliataux-Lajoinie sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2000
Lien entre l'organisation des sociétés de gestion de portefeuille et la performance financière des fonds gérés
par Jean Moussavou sous la direction de Michel Kalika - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue en 2000
La prise en compte des paramètres écologiques par l'entreprise industrielle : approche contingente
par Eric Persais sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1999
Etude exploratoire sur l'organisation, le contrôle et la performance de l'entreprise conjointe franco-chinoise
par Zhong Yu Zhang sous la direction de Michel Kalika - Poitiers I.A.E.
Sciences de gestion
Soutenue en 1998
Orientation marché et performances des entreprises agro-alimentaires : une approche culturelle
par Claire Gauzente sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1997
Pluriculturalisme et mécanismes de coordination dans l'interaction filiale-maison-mère : le cas franco-allemand
par Didier Biget sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1997
Gestion des cadres expatriés dans les organisations multinationales françaises : élément de la gestion internationale des ressources humaines
par Karinne Poirey sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1997
Les politiques de gestion des ressources humaines dans les pme : caracteristiques et contingence environnementale analyse sectorielle comparative
par ODILE MARIE LE NY sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1996
Les facteurs déterminants du succès d'un système de méssagerie électronique textuelle : sélection, satisfaction, et influence du média dans le contexte des organisations municipales
par Pascal Barillot sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1996
Contribution à la connaissance des implications structurelles de la dépendance économique des PME vis-à-vis du plus gros client
par Nathalie Dubost sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1996
L'éthique dans l'entreprise : essai de définition et d'évaluation des pratiques actuelles par les codes d'entreprise
par Valérie Averos sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1996
Contribution à la connaissance des styles de gestion des ressources humaines en Afrique : effet sociétal et gestion des ressources humaines : cas particulier du Togo
par Dihesa Bamazi sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1995
La clinique en observation : formulation d'un diagnostic et relation a l'efficacite
par Jean-Yves Saulquin sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1995
Structures de la fonction marketing en milieu inter-organisationnel : composantes, déterminants
par Jean-Charles Rico sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1995
L'organisation de l'entreprise dans un contexte ecologique, le cas des fabricants d'emballages en matiere plastique
par Pierre Frois sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1995
Contribution à l'études des aspects coontingents de la gestion des ressources humaines : le cas de Madagascar
par Claudine Ratsimbazafy sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Droit
Soutenue en 1994
La protection sociale complementaire d'entreprise : un outil de gestion des ressources humaines? analyse theorique et etude de perception
par Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1994
Participation et implication des salaries : le projet d'entreprise, approche comparative
par Dominique Peyrat sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1993
Contribution à la connaissance des processus d'automatisation des petites et moyennes entreprises
par Jean Desmazes sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1993
Le comportement organisationnel et stratégie des P. M. E : l'effet de l'incertitude perçue de l'environnement
par Isabelle Braguier sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1993
Culture d'entreprise. Essai de formalisation et relations avec la performance
par Jocelyne Abraham sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1992
Participation des salariés et performance des entreprises : essai d'étude comparative entre la France et les USA
par ANITA GOYER sous la direction de Michel Kalika - Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)
Sciences de gestion
Soutenue en 1991
Coordination inter-organisationnelle : une etude empirique dans le secteur pret a porter-textile
par Véronique Guilloux sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1991
La capacite a innover de l'hypermarche. Un element de comprehension de l'evolution d'une formule de distribution
par Véronique Bernard sous la direction de Michel Kalika - Poitiers
Sciences de gestion
Soutenue en 1990
Michel Kalika a été président de jury des 3 thèses suivantes :
L'évaluation de l'efficacité des systèmes d’information : des situations normales aux situations extrêmes
par Cédric Baudet sous la direction de Jean Fabrice Lebraty - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 13-09-2019
25 ans d'agilité organisationnelle : clarification et opérationnalisation du construit
par Guillaume Ferrante sous la direction de Christian Defélix - Université Grenoble Alpes (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 03-09-2016
De la conception d'une plateforme de télétravail virtualisée et unifiée : Analyses socio-techniques du travail "à distance" équipé
par Laurie Marrauld sous la direction de Valérie Fernandez - Paris, ENST
Sciences de Gestion
Soutenue le 05-12-2012
Michel Kalika a été rapporteur des 10 thèses suivantes :
Strategic management and machine learning : in search of companies' financial performance optimization in the digital age
par Samir Medrouk sous la direction de Hubert Tondeur , Hervé Laroche et de Jean-Yves Eglem . - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Comptabilité, contrôle, audit
Soutenue le 28-11-2018
Understanding the determinants of creativity at an individual and team level
par Autcharaporn Somsing sous la direction de Nassim Belbaly et de Isabelle Bourdon . - Montpellier
Sciences de Gestion
Soutenue le 06-12-2016
Strengthening weak organizations
par Fabien Gargam sous la direction de Jean-Philippe Denis - Université Paris-Saclay (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 07-11-2016
25 ans d'agilité organisationnelle : clarification et opérationnalisation du construit
par Guillaume Ferrante sous la direction de Christian Defélix - Université Grenoble Alpes (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 03-09-2016
Spécificités de l'intégration des systèmes d'information dans les alliances stratégiques asymétriques. Le cas des alliances entre FMN Européennes et entreprises tunisiennes
par Fadia Bahri Korbi sous la direction de Karim Saïd - Université Paris-Saclay (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 28-01-2016
Éthique des technologies et systèmes d'information : usages individuels, positionnement moral des organisations et changements sociotechniques : cas du livre numérique
par Lamine Sarr sous la direction de Hajer Kefi - Sorbonne Paris Cité
Sciences de gestion
Soutenue le 08-12-2015
Capital sociotechnique et Innovation : le cas du réseau QualiREG
par Émilie Hoareau sous la direction de Alain Cucchi - La Réunion
Sciences de Gestion
Soutenue le 01-10-2014
Configurations stratégiques et contribution du système d’information à la performance des entreprises industrielles
par Mondher Feki sous la direction de Rolande Marciniak - Paris 10
Sciences de gestion
Soutenue le 01-04-2014
L'intégration des médias sociaux dans les stratégies d'e-GRH : le cas du recrutement
par Aurélie Girard sous la direction de Bernard Fallery et de Florence Rodhain . - Montpellier 2
Sciences de gestion
Soutenue le 29-11-2012
Management de la sécurité de l'information : mise en oeuvre, évaluation et pilotage de la sécurité de l'information dans les organisations
par Nathalie Dagorn (Schaeffer) sous la direction de Jacques Thévenot - Nancy 2
Sciences de gestion
Soutenue le 30-09-2011
Michel Kalika a été membre de jury des 2 thèses suivantes :
L'influence des caractéristiques des avis de consommateurs en ligne sur les perceptions et les réactions de l'internaute
par Mohamed Regragui sous la direction de Jean-François Lemoine - Paris 1
Sciences de gestion
Soutenue le 03-07-2018
La gouvernance des relations inter-organisationnelles : le cas de la distribution automobile en France
par Anne Queffelec-Paquerot sous la direction de Jean Desmazes - La Rochelle
Sciences de gestion
Soutenue le 11-12-2014
